katalog Thesis MSDM

No	Kode Buku	Judul	Tahun
1	658.4/HER/P	Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…………………………………………………..	2013
2	658.4/KUR/P	Pengaruh Kepemimpinan Yang Efisien dan Efektif, Kualitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai……………………….	2012
3	658.4/IND/P	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kualitas Kerja, dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai……………………………………….	2013
4	658.4/MAN/P	Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai………………………………………………….	2013
5	658.4/MAN/A	Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Insentif Terhadap Presentasi Kerja……………………………………..	2013
6	658.4/PRA/P	Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan……………………………………….	2014
7	658.4/SAE/P	Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektifitas Pelayanan……………………	2012
8	658.4/SAI/P	Pengaruh Komitmen, Kepemimpinan dan Sarana Kerja Terhadap Kinerja Pegawai……….	2015
9	658.4/SAR/K	Kepemimpinan dan Lingkungan Dalam Mempengaruhi Motivasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai……………………………	2015
10	658.5/SAR/P	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan……………………………………..	2013
11	658.4/SIA/P	Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai………………………………………………...	2015
12	658.4/SUR/P	Pengaruh Kepemimpinan, Komnunikasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai……………..	2012
13	658.4/SUR/P	Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai…………….	2012
14	658.4/SYA/P	Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…………………………………………	2013
15	658.401/WID/P	Pengaruh Iklim Organisasi dan Pengambilan Keputusan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai	2012
16	658.402/DAL/P	Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…..................................................	2013
17	658.402/DEK/P	Pengaruh Pengawasan, Profesional dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai………............................................................	2013
18	658.402/MAD/1	Iklim Organisasi, Insentif, dan Dukungan Pimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai…………………………………………………………	2012
19	658.402/MAL/P	Pengaruh Disiplin, Pengawasan,  dan Motifasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai…......................................	2013
20	658.402/NOV/P	Pengaruh Pengawasan, Kedisiplinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai……………………………	2013
21	658.402/RID/P	Pengaruh Pengawasan, Kedisiplinan, dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai……………....................................................	2014
22	658.402/SIT/P	Pengaruh Lingkungan Fisik, Pengawasan, dan  Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja….......................................	2013
23	658.402/SUT/P	Pengaruh Pengawasan, Evaluasi Kinerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan……………………………………	2013
24	658.45/ANG/P	Pengaruh Diklat, Kumunikasi,dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi……………….....................................................	2012
25	658.45/BAR/P	Pengaruh Komunikasi, Motivasi , dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai……………...................................................................	2012
26	658/45/KOM/P	Pengaruh Komunikasi, Pengembangan SDM, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai………………………………	2013
27	658.45/RAS/P	Pengaruh Pengawasan, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai…………………………………………………………	2012
28	658.45/WAH/P	Pengaruh Kepemimpinan ,Komunikasi,dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai…………...........	2014
29	658.314/MID/P	Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai  Struktural……………………………	2013
30	658.314/MIS/P	Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan……........................................................	2014
31	658.314/MUI/P	Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai……………………	2014
32	658.314/RAH/P	Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai…………………………….	2013
33	658.314/RIS/P	Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai……	2013
34	658.314/SAD/P	Pengaruh Partisipasi Kerja, Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai…………………………………………………………	2010
35	658.314/SAR/A	Analisis Pengaruh Motivasi, Kompetensi , DAN Kesejahteraan Terhadap  Kinerja Pegawai…………………………………………………………	2013
36	658.314/SUK/P	Pengaruh Suasana Kerja, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai……….	2012
37	658.322/GUS/A	Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Kompetensi Terhadap  Kinerja Pegawai…………………………………………….	2013
38	658.322/KUS/P	Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Karir Terhadap Kepuasan Kerja……………………..	2015
39	658.322/LES/P	Pengaruh Etos Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai…	2013
40	658.322/RAC/A	Analisis Tingkat Pendidikan dan Kompensasi Dalam Mempengaruhi Disiplin Kerja Serta Implikasinya Pada Prestasi Kerja Pegawai……..	2015
41	658.322/RIZ/P	Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap  Kinerja Pegawai……	2013
42	658.314/SUP/P	Pengaruh Motivasi Kerja, Kedisiplinan, dan Komitmen Terhadap  Kinerja Pegawai…………..	2014
43	658.314/SUM/P	Pengaruh Koordinasi, Motivasi Kerja, dan Kedisiplinan Terhadap  Kinerja Pegawai………..	2014
44	658.314/SUK/P	Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Kemampuan Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai…………………..	2013
45	658.314/SUS/P	Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Budaya Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai…………………..	2013
46	658.314/WID/P	Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan dan Kualitas Pelayanan karyawan…………………	2015
47	658.322/DAR/P	Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi, dan Motivasi Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai………………………………………………………….	2013
48	658.32/FIT/P	Pengaruh Strees Kerja, Iklim Organisasi, dan Upah Kerja Terhadap  Kepuasan Kerja Pegawai………………………………………………………….	2013
49	658.4/FAU/P	Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan Budaya Organisasi Terhadap  Kinerja Pegawai………………………………………………………….	2014
50	344.04/DHA/P	Pengaruh Regulasi, Sistem Elektronik, dan Kemampuan SDM Terhadap Presepsi Kualitas Pelayanan Pegawai	2012
51	658.301/HUD/P	Pengaruh Perencanaan Strategik, Profesionalisme, dan Pengawasan Terhadap  Kinerja Pegawai……………………………………………	2012
52	658.301/MUS/P	Pengaruh Pengawasan, Perencanaan, dan Pengembangan SDM Terhadap Keberhasilan Usaha Export dan Import.................................	2013
53	658.3112/HAR/P	Pengaturan Pengetahuan Anggota, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Parsitipasi Anggota dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan……………………………………………………….	2015
54	658.325/NAZ/P	Pengaruh Good Governace, Kompetensi Pegawai, dan Komitmen Organisasi Terhadap  Kinerja Pegawai……………………………………………..	2013
55	658.4/ADE/P	Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan, dan Motivasi Kerja Terhadap  Kinerja Pegawai………………………………………………………….	2013
56	658.4/AHA/P	Pengaruh Peran Kepemimpinan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap  Kepuasan Pegawai…………………………………………	2013
57	658.4/ALD/P	Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi  Terhadap  Kinerja Pegawai……………..	2013
58	658.4/AMI/P	Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan Motivasi Terhadap  Kinerja Pegawai………………	2012
59	658.4/DOM/P	Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Terhadap Motivasi kerja dan Kinerja Pegawai………………………………………………………….	2013
60	658.4/FAD/P	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap  Kinerja Pegawai…………………………………………………………	2012
61	658.3112/SUG/P	Pengaruh Kualitas SDM, Komitmen, dan Motivasi  Terhadap Kinerja Pegawai…………………………………………………………	2013
62	658.3112/SUT/A	Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasaan dan Kepercayaan Serta Implikasinya Terhadap Citra Organisasi………….	2013
63	658.312/BAH/A	Analisis Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kompetensi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai………………..	2013
64	658.312/KUR/P	Pengaruh Kompetensi, Penempatan Pegawai, dan Motivasi  Kerja Terhadap Kinerja Pegawai………………………………………	2014
65	658.312/MAS/P	Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Pembinaan Terhadap Kinerja Pegawai……………	2013
66	658.312/RAM/P	Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi Guru, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru………………………………………………………………	2015
67	658.3124/LUS/P	Pengaruh pendidikan dan pelatihan, budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai kantor  pusat persit kartika Chandra kirana……	2013
68	658.3124/SON/P	Pengaruh kompetensi, pendidikan pelatihan (DIKLAT) dan sarana kerja terhadap produktifitas kerja pegawai UPT badan pemberdayaan masyarakat dan keluarga berencana (BPMKB) kabupaten subang…………	2014
69	658.314/ASM/P	Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai inspektorat jenderal kementerian pertanian……………………………………………………….	2013
70	658.314/DEW/P	Pengaruh disiplin, motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada suku dinas pariwisata Jakarta barat provinsi DKI Jakarta……………………………………………………………	2012
71	658.314/FAH/P	Pengaruh koordinasi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kualitas kerja pegawai dinas pertamanan, pemakaman dan penerangan jalan umum kota bekasi……………..	2014
72	658.314/GUN/P	Pengaruh masa kerja, kecerdasan emosional, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor perwakilan provinsi kepulauan Bangka-belitung………………………………………………………….	2013
73	658.314/GUN/P	Pengaruh disiplin, motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai PT. Perusahaan Gas Negara (persero) Tbk strategic business unit distribusi wilayah 1 jawa bagian barat wilayah barat……………………………………………………………….	2013
74	658.312/ISK/P	Pengaruh kompetensi, kommitmen dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dinas kebudayaan pariwisata, pemda dan olahraga kabupaten subang………………………………………..	2015
75	657.3/THE/A	Analisis pengukuran kinerja keuangan dengan menggunakan analisis rasio DU PONT SYSTEM Dan konsep economic value added	2012
76	658.312/ISK/P	Pengaruh kompetensi, komitmen dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dinas kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olahraga kabupaten subang……………………………………….	2015
77	658.312/SUK/P	Pengaruh kepuasan kerja kompetensi dan komitmen terhadap kinerja pegawai dinas pendapatan daerah kabupaten subang…………	2015
78	658.4/AIN/P	Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan  kompetensi terhadap kinerja pegawai UPT badan pemberdayaan masyarakat dan keluarga berencana (BPMKB) kabupaten subang……………………………………………………………	2014
79	658.38/SIN/S	Studi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pada PT Wika Realty Perumahan Grand Tamansari Samarinda……….	2012
80	658.322/SUW/P	Pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di biro umum secretariat presiden…………………….	2014
81	658.322/SUR/P	Pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan kualitas kerja terhadap kinerja pegawai UPT badan pemberdayaan masyarakat dan keluarga berencana (BPMKB) kabupaten subang………………………………………………………….	2014
82	658.4/ZOR/P	Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi melalui motivasi terhadap kinerja…. pegawai asisten deputi urusan infrastruktur sosial di kementerian desa, pembangunan daerah tertinggal dan transmigrasi…………………	2015
83	658.4/SYA/P	Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai BIMBA AIUEO unit pengelola cempaka raya pada yayasan pengembangan anak Indonesia (YPAI) Jakarta……………………………………………………………	2012
84	658.4/SUA/P	Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan sikap pegawai terhadap prestasi kerja pegawai UPT Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Keluarga Berencana (BPMKB) Kabupaten Subang……………………………………………………………	2014
85	658.4/SIN/P	Pengaruh kebijakan organisasi, kepemimpinaan dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasional pegawai direktorat jenderal peraturan perundang-undangan, kementerian hukum dan ham republik Indonesi……………………………………………	2015
86	658.4/PIS/P	Pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai badan pelaksana penyuluhan pertanian perikanan kehutanan dan ketahanan pangan kabupaten subang……………………………………………………………	2015
87	658.4/NUR/P	Pengaruh kepemimpinan, motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada PD BPR Sukabumi…………………………………..	2015
88	658.4/NUR/P	Pengaruh kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan kompensasi terhadap efektivitas kerja pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Subang………………………………………………………....	2014